为加强城关街道村级干部队伍建设，推进脱贫攻坚任务，经街道党工委研究决定，从本县退役士官和大学生中择优招聘扶贫村干部若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1. 退役士官必须符合安置条件或在部队服役8年以上、年龄在40周岁以下(1978年11月以后出生)，大专及以上学历;大学生年龄在30周岁以下(1988年11月以后出生)，大专及以上学历。应聘人员持有的学历必须是国家承认的学历。
2. 拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。
3. 热爱农村基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事扶贫工作。
4. 遵纪守法，具有良好的品行。
5. 具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
6. 应聘的退役士官和大学生要求为本街道户籍。
7. 应聘人员是中共正式党员的，在同等条件下优先。
8. 法律、法规规定的其他条件。
二、招聘程序
1. 报名时间。应聘人员在12月10日下午17:00之前到城关街道组织办报名。报名时携带报名表、本人身份证、毕业证、退役士官证明。
2. 资格审查。街道对应聘人员提供的报名表、本人身份证、毕业证、退役士官证进行审查、确认。通过资格审查的应聘人员达不到拟聘岗位数1.5倍的，相应减少拟聘岗位。
3. 面试。面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试时间电话另行通知。
4. 考察。根据面试成绩，按照不低于拟聘岗位数1:1.2比例确定考察对象。考察内容包括思想政治素质、能力水平、日常表现、工作实绩等。
5. 体检。根据面试成绩和考察情况择优按照拟聘岗位数1:1比例确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格或复检合格者，确定为拟聘人员;复检不合格者，不予录用，并按面试成绩高低依次递补。
6. 聘用。拟聘用人员在不少于5个工作日的公示后，街道将拟聘人员的正式名册报县委组织部、县民政局备案。街道与体检合格的拟聘人员签定聘用协议，办理任职手续。
三、聘用职务及待遇
招聘的扶贫村干部实行聘任合同制管理，试用期一年，聘期和村两委换届同步，聘任协议不超过三年。聘用人员是中共正式党员的，任命为村(社区)党组织副书记，非中共党员的任命为村民(社区居民)委员会主任助理。任职期间，村两委班子出现空缺时，可以按照法定程序优先补充招聘人员到村两委班子，占村两委干部职数。聘期结束后，聘任职务自然解除。实行任职回避制度，凡有夫妻关系、直系血亲关系或近姻亲关系的，不得在同一村两委班子中任职。
聘用人员报酬包括基本报酬和绩效报酬，具体标准参照村(社区)正职执行，由城关街道负责发放。
四、其他事项
本公告由城关街道办负责解释。
咨询电话：0558-5396833
特此公告。
原标题：城关街道关于从退役士官和大学生中 择优招聘扶贫村干部的公告
点击下载>>>
2018年11月28日
