临泉县人民法院公开招聘聘用制司法警察公告
根据工作需要，经中共临泉县委、临泉县人民政府同意，临泉县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制司法警察15名(含女性三名)。现将相关事宜公告如下：
一、招聘职位及管理方式
此次招聘职位为聘用制司法警察，所聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。
二、招聘对象及条件
(1)具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，有较强的事业心、责任感和敬业精神，热爱祖国、热爱司法工作，廉洁奉公，遵纪守法，没有受过党纪、政纪处分、刑事处罚、拘留等治安处罚，无酗酒和吸毒史，家庭成员无重大政治问题;
(2)年龄在20周岁以上、30周岁以下，退伍军人年龄放宽到35周岁以下;
(3)身体健康，体型端正，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;男性身高在1.75M以上，女性身高在1.60M以上，双眼裸视在4.8以上;
(4)具备高中及以上学历;
(5) 在本地有固定住所;
(6)退伍军人优先。
三、报名与资格审查
1、公开报名。报名时间：2017年9月4日8时至9月13日18时止。报名地点：临泉县人民法院政治处435室。
报名人员请登录临泉县人民政府网(网址为http://www.linquan.gov.cn,或百度搜索临泉县人民政府网)、临泉法院网(网址为http：//lqxfy.chinacourt.org,或百度搜索临泉法院网)下载填写《临泉县人民法院聘用制司法警察报名表》，报名表用A4纸打印，一式两份，各贴上近期彩色免冠大1寸照片1张，同底2张附后;报名时报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证、学历证、退伍证等有效证件，提供复印件各一式两份。 2、资格审查。临泉县人民法院负责对应聘报名人员进行资格审查，岗位报名人数须达到1：2以上比例。报名者填报信息务必真实，如发现弄虚作假，一经核实，取消聘用资格。资格审查结束后电话或短信通知资格审查合格人员，到临泉县人民法院领取准考证，按准考证要求的时间、地点参加考试，逾期未领取的，视为放弃。
四、笔试
笔试为专业基础知识测试。专业基础知识测试满分100分，考察考生的法律和综合知识，主要内容为法律基础知识，政治、经济、人文、国情省情等常识，写作等。
五、体能测试
根据专业基础知识测试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定参加体能测试人员，不足规定比例的按实际人数确定。
体能测试按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定。
注：10米×4往返跑、1000米跑测评次数均为1次，纵跳摸高测评次数不超过3次。
按笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%折算为综合成绩，并按从高分到低分进行排序。
六、面试
根据在体能测评合格人员中综合成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试以结构化面试为主。面试结束后，按照综合成绩+面试成绩×40%计算出总成绩，按照1:1比例，确定参加体检人员，并在临泉法院网进行公布。本次招聘的体能测试、面试时间、地点，均在临泉法院网通知，请各位报考人员实时关注，凭准考证和本人第二代身份证参加体能测试和面试，逾期者视为自动放弃。
七、体检、考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。考察时主要了解拟聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。体检和考察工作由临泉县人民法院统一组织。
因体检或考察不合格等出现招聘岗位人选缺额的，从本次考试同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补(递补仅限一次)。
八、公示与聘用
1、对体检、考察合格的人员按录取成绩从高到低的顺序确定，在临泉法院网公示5个工作日。
2、公示结束后，未发现和接到来信来访举报有违规违纪的问题，报院党组研究决定拟聘用人员，并组织培训，培训结束上岗试用。试用期为三个月，试用期满，对招聘人员进行考察，合格者，予以正式聘用，县法院与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。一年期满后进行年度考核，符合续聘条件的，续签劳动合同，不合格的，解除劳动合同。
3、参聘人员接到聘用通知后5日内到县法院报到，5日内不报到的，视为自动放弃聘用资格。此空缺岗位，可以在本次考试人员中按总成绩从高分到低分等额递补(递补仅限一次)。
九、待遇
参照临泉县人民法院在岗聘用制司法辅助人员工资待遇，按规定缴纳社会保险。提供工作餐和工作制服。
咨询电话：0558-6403238、6403377
监督电话：0558-6403388
特此公告
临泉县人民法院 2017年9月4日
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