经开区龙山街道招聘工作人员公告

因经开区龙山街道工作需要, 面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位和条件

1、社会工作者(网格员):2名,35周岁以下(1982年3月19日以后出生),具有国家承认的全日制大专及以上学历,专业不限,身体健康,政治素质高,热爱本职工作,具备良好的职业道德,能服从组织分配,有社区相关工作经验者优先。

2、街道工作人员:2名,35周岁以下(1982年3月19日以后出生),中共党员,具有国家承认的全日制本科及以上学历,专业不限,身体健康,政治素质高,热爱本职工作,具备良好的职业道德,能服从组织分配。

三、招聘程序

招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序。具体如下:

1、报名和资格审查

(1)报名时间:2018年3月19日—3月23日。

其中3月21日(周三)上午招聘会,地址:经济技术开发区人力资源市场(经济技术开发区港湾西路30号,乘3、19路公交车到二航局站下车)。

其它时间(8:30—16:30),地址:龙山街道办事处3楼资料室(华山路,乘6路公交车龙山办事处站下)。

咨询电话:5312767

(2)报名要求:报名者须携带个人简历、身份证明、毕业证书等相关材料(以上材料均需交验原件并提供复印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片1张。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。报名初审合格者参加笔试。参加笔试的人员名单、时间、地点另行通知。

2、考试

考试分为笔试和面试。应考人数与聘用人数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。为确保新聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线为60分,满分为100分。

根据应试者笔试成绩按从高分到低分的顺序,按3:1比例确定参加面试人员。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,面试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数,方可进入体检和考核程序;如参加某一面试考场的考生不足2 人(含2人),考生面试成绩须达到75分以上(含75分),对于面试成绩未达到该分数的考生,不予进入下一环节。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

3、体检、考核、公示及聘用

面试结束后,依据总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员(考试总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序排序)。体检参照《公务员录用体检通用标准》。体检结束后,对体检合格人员进行“德、能、勤、绩”等方面的考核。因体检或考核不合格出现缺额的,可在总成绩合格的考生中,按成绩由高分到低分依次等额递补。

对体检及考核合格人员进行公示,公示时间为五天。公示无异议后,办理相关聘用手续。

四、有关待遇

实行劳动合同制,工资待遇按照经济技术开发区聘用人员工资标准执行,办理五险一金。

龙山街道办事处

2018年3月14日

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