含山县国土资源局招聘工作人员公告

为加强不动产统一登记工作,经县编办批准,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额:本次招聘名额为16名(其中,计算机、信息自动化类2名;测绘、地理信息科学类2名;会计类2名;法律类2名;专业不限8名)。

二、招聘条件:

1、政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2、热爱不动产登记事业;有一定的相关专业基础、文字写作能力及业务水平。具有良好的思想政治素质和职业道德。

3、年龄35周岁(1983年9月1日后出生)中国公民,学历大学专科及以上。

4、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

下列情形之一者不得报名:

1、受过刑事处罚或劳动教养的及党纪政纪处理和单位辞退。

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。

3、其他不符合报考资格条件要求的。

  三、招聘办法和程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取笔试和面试相结合的方式进行,招聘程序为报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、公示、聘用等。

(一)报名

1、报名时间:2018年8月 27 日至8月31 日(上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)

2、报名地点:县国土资源局四楼办公室,联系电话0555-4334611,联系人:钱孝胜18055578578。

3、报名方式:现场报名并加不动产登记招聘微信群。

4、报名须提供的材料:

①身份证原件及复印件。

②毕业证书(学位证书)原件及复印件。

③获得国家承认的各类专业证书(如果有)原件及复印件。

④报名登记表1份及近期正面1寸免冠彩照3张。

⑤具有工作经历人员需提供相关单位证明。

(二)资格审查

报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,经初步审核合格后,方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。

(三)开考比例和改报程序:应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于1:3,其中测绘、地理信息科学类开考比例为1:2。如果专业限制岗位低于开考比例,核减招聘计划数自动转为专业不限招聘计划数,并通知报考人员改报。

(四)考试(笔试和面试)

笔试:笔试科目为《公共基础知识》,内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。考试满分为100分:为确保新进人员基本素质,设定笔试最低分数线,笔试成绩达到60分的考生,方可进入下一轮面试。

面试:依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员。不足规定比例按照实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。

面试采取结构化方式,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察环节。

考试时间、地点另行通知。在考试前要确保联系电话畅通,因联系不通和其它原因没能参加面试的,视为自动放弃。

成绩合成:笔试和面试合成成绩的计算方式为:将笔试成绩与面试成绩按照5:5的比例进行合成,分值均保留两位小数,从高分到低分排序。若成绩相同,则按照面试成绩高的优先排序。若面试成绩仍相同,则进行加试。

(五)体检

按照招录人数1:1确定体检人选,体检参照公务员招考体检标准,费用自理。

(六)考察

按考试成绩由高到底顺序等额确定考察人员,主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格人员,按成绩顺延递补考察。

  四、公示和聘用

(一)公示

根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,向社会公示,接受监督,公示期为7个工作日。

(二)、聘用

对经公示无异议的,办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经县国土资源局综合考察合格后,采用第三方签订劳动合同(通过劳务派遣方式)。签订劳动合同年限为壹年,合同期满三方同意后续签劳动合同。

五、招聘人员待遇

招聘人员签订合同后,工资待遇按每月基本工资加岗位绩效工资的办法执行。

(一)月基本工资为1700元。

(二)岗位绩效工资按照工作实绩考核发放。

(三)按人社部门规定办理相关保险,单位承担部分由单位支付、个人承担部分由个人支付等。

以上公告由含山县国土资源局负责解释。

备注:请报考人员自行下载含山县国土资源局招聘工作人员报名登记表.docx并按要求填写完整。

附件下载:

含山县国土资源局招聘工作人员报名登记表

含山县国土资源局

2018年8月20日

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