为满足医院业务发展需要，根据《芜湖市市直公立医院工作人员自主招聘实施办法(试行)》(卫计组〔2018〕19号)规定，经安徽中医药高等专科学校备案，报市人社局备案，结合医院实际情况，我院面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘编外工作人员33名，详见《芜湖市中医医院2018年公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)，下称《岗位表》。
招聘公告、网络报名初审通过人员名单、取消或核减岗位计划数、笔试成绩、入围面试成绩、入围面试人员名单、面试成绩、合成考试总成绩、体检、考察、拟聘用人员名单的各环节信息均会发布在市中医院官网(www.whszyy.cn)。
二、招聘对象及条件
招聘对象为国家承认的学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位要求的人员，且必须符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)岗位所需的专业或技能条件;
(5)适应岗位要求的身体条件;
(6)岗位所需的其他条件。
招聘计划表中的“35周岁以下”为“1982年10月11日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6) 按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(7)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。
三、招聘程序
(一)报名方式
报名采用网上报名的方式进行。应聘人员将《芜湖市中医医院2018年公开招聘编外工作人员汇总表》(附件2下载)以附件形式发送至邮箱whszyyyrsc@163.com，邮件主题“应聘岗位+姓名”，作为网上报名确认。
报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假通过资格审查或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名时间：2018年10月11日9:00至10月17日24:00，逾期不再补报。
根据报名信息初审情况，进入资格审查环节人员名单于10月18日16:30后在市中医院官网公布。
(二)资格审查和现场缴费
资格审查时间：2018年10月22日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:00
审查地点：芜湖市中医医院行政楼五楼会议室(芜湖市弋江区九华南路430号)
资格审查时，报考人员请提供本人有效居民身份证、近期免冠同底彩色1寸照片3张、《芜湖市中医医院2018年公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件3下载)、《芜湖市中医医院2018年公开招聘编外工作人员报名流程表》(附件3下载)、 “诚信承诺书”(附件4下载)、学历学位证书和招聘岗位规定要求的其他材料。资格审查所提供的证书均须原件及复印件。通过资格审查的报考人员现场进行报名确认、缴纳笔试费用并领取准考证。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取理论考试费用。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类报考人员须在资格审查期间提供相应证明后方可减免费用。享受国家最低生活保障城镇家庭人员，应提供低保证;农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人员，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1;对部分急需紧缺专业岗位(岗位代码1811、1812、1813、1814、1815、1816、1818)确因报考人数难以达到开考比例的，开考比例为2:1。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数，于2018年10月23日17:00后在市中医院官网公布。
(三)考试
招聘考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1.笔试
笔试采用闭卷考试的方式进行，考试科目为《专业知识测试》，主要考察报考人员运用专业技术知识分析、解决问题的能力，满分100分。
领取准考证时间：10月24日下午14：00-17:00,地点：芜湖市中医医院行政楼四楼人力资源部。
笔试时间：10月25日上午9:00-11:00，考试地点：见考生准考证。
为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格分数线60分，成绩达到最低控制合格分数线的应聘人员方可进入面试。
